Management řízení na ošetřovací jednotce a jeho vliv na pracovní výkon všeobecné sestry

Pokorná, Lenka

Management řízení na ošetřovací jednotce a jeho vliv na pracovní výkon všeobecné sestry

DSpace Repository

Language: English čeština

Management řízení na ošetřovací jednotce a jeho vliv na pracovní výkon všeobecné sestry

dc.contributor.advisor	Dlesková, Monika
dc.contributor.author	Pokorná, Lenka
dc.date.accessioned	2010-07-18T03:09:45Z
dc.date.available	2010-07-18T03:09:45Z
dc.date.issued	2009-06-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/10192
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá managementem na ošetřovací jednotce a jeho vlivem na pracovní výkon všeobecné sestry z pohledu sestry manažerky a všeobecné sestry. V teoretické části je zahrnut zdravotnický management, role a funkce manažera, teorie vedení, komunikační proces, manažerská etika. Dále poukazuji na lidské zdroje, jejich hodnocení, motivaci a konflikty. Praktická část se věnuje výsledkům získaných z průzkumu názorů sester manažerek a všeobecných sester na tuto problematiku. Výsledky byly zpracovány z dotazníkového šetření v písemném i grafickém vyhodnocení.	cs
dc.format	91 s., 12 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	1005089 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	zdravotnický management	cs
dc.subject	teorie vedení	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	konflikt	cs
dc.subject	medical management	en
dc.subject	theory of leadership	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	evaluation	en
dc.subject	conflict	en
dc.title	Management řízení na ošetřovací jednotce a jeho vliv na pracovní výkon všeobecné sestry	cs
dc.title.alternative	Nursing Unit Management Procedures and their Influence on Nursing Job Efficiency	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Topičová, Petra
dc.date.accepted	2009-06-23
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with the management of a nursing unit and its influence on the job performance of a nurse from the view of the nurse-manager and the general nurse. The theoretical part describes medical management, the role and the function of a manager, theory of leadership, communication process and ethics of the manager. Further are described human sources, its evaluation, motivation and conflicts. The research part is dedicated to the inquiry of opinions to these topics of nurses-managers and general nurses. The results were processed from the questionnaires in written and graphic form.	en
dc.description.department	Ústav ošetřovatelství	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/100	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Všeobecná sestra	cs
dc.thesis.degree-discipline	General Nurse	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ošetřovatelství	cs
dc.thesis.degree-program	Health Care	en
dc.identifier.stag	10873
dc.date.assigned	2009-02-05
utb.result.grade	B
local.subject	ošetřovatelská péče	cs
local.subject	manažerky	cs
local.subject	zdravotní sestry	cs
local.subject	ošetřovatelky	cs
local.subject	nursing care	en
local.subject	women executives	en
local.subject	nurses	en