Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na ztrátu pracovních návyků

Abstract

Práce se zabývá zejména dlouhodobou nezaměstnaností a jejím vlivem na pracovní návyky. Z analýzy dostupných dat vyplývá, že dlouhodobá nezaměstnanost má zásadní vliv na ztrátu pracovních návyků a že zde existuje přímá úměrnost mezi délkou nezaměstnanosti a kvalitou pracovních návyků. Práce je členěna do tří částí, nezaměstnanost, pracovní návyky a část zabývající se syntézou a vztahy obou předchozích.