| dc.contributor.advisor |
Dohnalová, Zuzana
|
|
| dc.contributor.author |
Hesová, Soňa
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-18T22:39:14Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-18T22:39:14Z |
|
| dc.date.issued |
2010-05-21 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/11546
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnanecké struktury společnosti NWT Computer, s.r.o. Práce má dvě hlavní části, teoretickou a praktickou. Teoretická část vychází z literární rešerše zaměřené na problematiku řízení lidí, a to zejména na zabezpečování, péči, rozvoj a vzdělávání lidských zdrojů. Praktická část obsahuje analýzu vzniku pracovního poměru ve společnosti, analýzu stávající zaměstnanecké struktury a vyhodnocení dotazníkového šetření mezi zaměstnanci. V závěru praktické části jsou uvedeny návrhy a doporučení na základě zjištěných zkušeností a provedených analýz, které by mohly vést ke zlepšení zaměstnanecké politiky podniku. |
cs |
| dc.format |
70 s., 10 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
630889 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
péče o zaměstnance
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecká struktura
|
cs |
| dc.subject |
vznik pracovního poměru
|
cs |
| dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
| dc.subject |
human resource management
|
en |
| dc.subject |
employee care
|
en |
| dc.subject |
employee training
|
en |
| dc.subject |
employment structure
|
en |
| dc.subject |
employment creation
|
en |
| dc.subject |
survey
|
en |
| dc.title |
Analýza zaměstnanecké struktury společnosti NWT Computer, s.r.o. |
cs |
| dc.title.alternative |
The analysis of employee structure of the company NWT Computer, s.r.o. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Burdová, Adéla |
|
| dc.date.accepted |
2010-06-08 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the analysis of the occupational structure of NWT Computer, s.r.o. Work has two main parts, theoretical and practical. The theoretical part is based on the literature searches focused on managing people, especially the providing, care, development and training of human resources. The practical part contains analysis of the employment creation at the company, an analysis of existing occupational structure and evaluation survey among employees. In the end of the practical section provides suggestions and recommendations based on established experiences and analysis that could lead to improved employee company policy. |
en |
| dc.description.department |
Ústav ekonomie |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/112
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
17003
|
|
| dc.date.assigned |
2010-04-06 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
