| dc.contributor.advisor |
Šnédar, Libor
|
|
| dc.contributor.author |
Halamová, Marika
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-19T00:52:44Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-19T00:52:44Z |
|
| dc.date.issued |
2010-05-03 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/11777
|
|
| dc.description.abstract |
Jedním z významných předpokladů co nejtěsnější oscilaci ekonomiky kolem bodu dlouhodobé rovnováhy je dosažení fluktuace nezaměstnanosti kolem její přirozené míry. Krom determinantů spočívajících v například demografické skladbě obyvatel daného regionu, míře substituce poměru disponibilního důchodu v době, kdy nezaměstnaný pracuje nebo pobírá dávky v nezaměstnanosti, úrovni minimální mzdy, zastává velmi významnou roli státní a komunální instituce, kterým je řešení nezaměstnanosti svěřeno. Garantem za plnění úkolů veřejné správy na úseku zaměstnanosti je Ministerstvo práce a sociálních věcí. Regionálně je tento úsek státní správy vykonáván úřady práce. Vědoma si složitosti této problematiky, zvolila jsem za předmět této diplomové práce úlohu veřejné správy při řešení nezaměstnanosti v okresu Brno - město se snahou identifikovat nejvíce problematické skupiny nezaměstnaných. Součástí zkoumání je také nalezení doporučení pro praxi, přičemž jako nástroje pro splnění tohoto cíle jsem se rozhodla použít vlastního projektu zaměřeného na nejvíce problematickou skupinu nezaměstnaných. |
cs |
| dc.format |
83 s., 4 s. tab. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
2291078 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
veřejná správa
|
cs |
| dc.subject |
politika zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
úřad práce Brno-město
|
cs |
| dc.subject |
projekt
|
cs |
| dc.subject |
labour market
|
en |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
public administration
|
en |
| dc.subject |
employment policy
|
en |
| dc.subject |
active employment policy instruments
|
en |
| dc.subject |
the Labour Office Brno-city
|
en |
| dc.subject |
project
|
en |
| dc.title |
Úloha veřejné správy při řešení nezaměstnanosti v okrese Brno - město |
cs |
| dc.title.alternative |
The role of public authorities in solving unemployment in the district of Brno city |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Vlková, Helena |
|
| dc.date.accepted |
2010-05-27 |
|
| dc.description.abstract-translated |
One of the major assumptions as tight as possible oscillation of the economy around the point longterm equilibrium is to achieve fluctuations in unemployment around its natural rate. Furthermore, determinants, resulting in a population such as the demographic structure of the region, the extent of substitution ratio of disposable income when unemployed is working or receiving unemployment benefits, minimum wage level, takes a very important role in state and municipal institutions which are entrusted to tackle unemployment. Guarantor for the tasks of public administration in the area of employment is the Ministry of Labour and Social Affairs. Regionally, this section of the state administration is carried out by employment offices. Aware of the complexity of this issue, I chose the subject of this thesis the role of government in addressing unemployment in the district of Brno - city trying to identify the most problematic groups of unemployed. Part of the research is also finding recommendations for practice, and as a tool for achieving this objective, I decided to use own project on the most problematic group of unemployed. |
en |
| dc.description.department |
Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/178
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public Sector Administration and Regional Development |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
15713
|
|
| dc.date.assigned |
2010-03-29 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
