Projekt změn v motivačním programu firmy XYZ s.r.o.

Pospíšilová, Zuzana

Projekt změn v motivačním programu firmy XYZ s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt změn v motivačním programu firmy XYZ s.r.o.

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Pospíšilová, Zuzana
dc.date.accessioned	2010-07-20T02:06:11Z
dc.date.available	2010-07-20T02:06:11Z
dc.date.issued	2010-05-03
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/13630
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce bylo analyzovat používané motivační nástroje firmy XYZ s.r.o a vytvořit návrh změn motivačního programu. Teoretická část vysvětluje základní pojmy z oblasti motivace, přibližuje hlavní motivační teorie, charakteristiku pracovní motivace a motivačního programu podniku. Praktická část se zaměřuje na vybranou společnost, kde byl proveden výzkum stávajících motivačních nástrojů. V závěru této části jsou uvedeny návrhy a doporučení na změny konkrétních motivačních nástrojů podniku, jenž vychází z dotazníkového šetření ve firmě. Následuje návrh motivačního programu obsahující změny, které by měly zlepšit motivaci a spokojenost pracovníků.	cs
dc.format	94 s., 13 s. příloh	cs
dc.format.extent	1721016 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motivační program	cs
dc.subject	pracovní spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motivational program	en
dc.subject	job satisfaction	en
dc.title	Projekt změn v motivačním programu firmy XYZ s.r.o.	cs
dc.title.alternative	The project of changes to the motivational program of company XYZ Ltd.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Remeš, Daniel
dc.date.accepted	2010-05-26
dc.description.abstract-translated	The aim of this thesis was to analyze the motivational tools used by XYZ Company Ltd. and create draft of changes to the motivation program. The theoretical part explains the basic concepts of motivation and outlines the major motivational theories, characteristics of work motivation and motivational program of the company. The practical part focuses on the selected company, where was the research on existing motivational tools performed. In conclusion of this part are presented suggestions and recommendations on changes of specific motivational tools of the company, which are based on the research performed in the company. Followed by the project of motivational program containing changes, which should improve staff motivation and satisfaction.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/175	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	14914
dc.date.assigned	2010-03-29
utb.result.grade	A