Analýza zaměstnanecké struktury Hasičského záchranného sboru Zlínského kraje
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Dohnalová, Zuzana
|
|
dc.contributor.author |
Gajdůšková, Lenka
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-20T07:05:03Z |
|
dc.date.available |
2010-07-20T07:05:03Z |
|
dc.date.issued |
2010-05-21 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/14189
|
|
dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnanecké struktury Hasičského záchranného sboru Zlínského kraje se zaměřením na očekávání zaměstnanců a na jejich zájmy. Práce má dvě základní části. V teoretické části jsem se zaměřila na lidské zdroje z hlediska personálního řízení a na zaměstnanecký vztah. Praktická část obsahuje charakteristiku Hasičského záchranného sboru Zlínského kraje, analýzu stávajících zaměstnanců a dotazníkové šetření. V závěru praktické části jsem vypracovala doporučení, které by mohlo vést ke zlepšení zaměstnanecké politiky podniku. |
cs |
dc.format |
69 s. |
cs |
dc.format.extent |
3474818 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
struktura zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanecký vztah
|
cs |
dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
dc.subject |
human resources
|
en |
dc.subject |
employee structure
|
en |
dc.subject |
employment relationship
|
en |
dc.subject |
questionnaire survey
|
en |
dc.title |
Analýza zaměstnanecké struktury Hasičského záchranného sboru Zlínského kraje |
cs |
dc.title.alternative |
Analysis of employee in Fire Rescue company of the Zlín Region |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Urubková, Lucie |
|
dc.date.accepted |
2010-06-07 |
|
dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the analysis of employee in Fire Rescue company of the Zlín Region targeting on the employee expectations and interests. The thesis has two basic parts. In the theoretical part I focused on human resources in terms of personnel management and employee relationship. The practical part contains characte-ristics of the Fire Rescue company of the Zlín Region, an analysis of current employees and questionnaire survey. The recommendations I worked out at the end of analytic part could help to improve the employment policy of the company. |
en |
dc.description.department |
Ústav ekonomie |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/112
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
17010
|
|
dc.date.assigned |
2010-04-06 |
|
utb.result.grade |
A |
|
local.subject |
Hasičský záchranný sbor Zlínského kraje
|
cs |
local.subject |
zaměstnanci
|
cs |
local.subject |
Zlín region fire brigade
|
en |
local.subject |
employees
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account