dc.contributor.advisor |
Matula, Miloš
|
|
dc.contributor.author |
Staňová, Alena
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-06T15:22:44Z |
|
dc.date.available |
2012-03-06T15:22:44Z |
|
dc.date.issued |
2010-08-24 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/14715
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce na téma Analýza systému vzdělávání úředníků územně samosprávných celků je rozdělena do části teoretické a praktické. V teoretické části je zaměřena na definování prvků systému vzdělávání úředníků a teoretické znalosti z oblasti vzdělávání. Praktická část je zaměřena na analýzu reformy veřejné správy v oblasti vzdělávání úředníků územně samosprávných celků. Dále je provedena analýza systému vzdělávání úředníků podle platné legislativy a v poslední části jsou navrženy nové možnosti efektivnějšího vzdělávání úředníků. |
cs |
dc.format |
81 s. |
cs |
dc.format.extent |
2122476 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
vzdělávání a rozvoj úředníků
|
cs |
dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
reforma veřejné správy
|
cs |
dc.subject |
legislativa
|
cs |
dc.subject |
akreditované vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
public administrative employees' training and development
|
en |
dc.subject |
human resources management
|
en |
dc.subject |
reform of the public service
|
en |
dc.subject |
legislation
|
en |
dc.subject |
accredited education
|
en |
dc.title |
Anylýza systému vzdělávání úředníků územně samosprávných celků |
cs |
dc.title.alternative |
The training system analysis of public administration employees |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Šimek, Petr |
|
dc.date.accepted |
2010-09-15 |
|
dc.description.abstract-translated |
This master thesis on the topic of Analysis of the System of Training for Regional Public Administrative Employees of Self-governing units is divided into Theoretical and Practical parts. The Theoretical part is focused on the definition of elements of the system of training administrative employees and theoretical knowledge from the course of education. The Practical part is focused on analysis of the reform of the public service in the field of edu-cation of administrative employees of self-governing units. Further, the analysis was carried out of the system of the education of administrative employees according to the valid legislation and in the final part new possibilities for more efficient education of ad-ministrative employees were suggested. |
en |
dc.description.department |
Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/178
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Public Sector Administration and Regional Development |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
dc.identifier.stag |
15851
|
|
dc.date.assigned |
2010-06-07 |
|
utb.result.grade |
A |
|