Analýza zaměstnanců podniku Kúpele Trenčianske Teplice, a.s.

Trenčanová, Veronika

Analýza zaměstnanců podniku Kúpele Trenčianske Teplice, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza zaměstnanců podniku Kúpele Trenčianske Teplice, a.s.

dc.contributor.advisor	Dohnalová, Zuzana
dc.contributor.author	Trenčanová, Veronika
dc.date.accessioned	2012-03-09T11:06:53Z
dc.date.available	2012-03-09T11:06:53Z
dc.date.issued	2011-05-20
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/15618
dc.description.abstract	Cílem teoretické části této bakalářské práce je analyzovat literární zdroje z oblasti řízení lidských zdrojů, motivace a starostlivosti o zaměstnance. V praktické části je představena a analyzována společnost Kúpele Trenčianske Teplice, a.s., která je pak předmětem dotazníkového šetření zaměřeného na spokojenost zaměstnan-ců. V závěru praktické části jsem vypracovala doporučení, která by mohla vést k zlepšení za-městnanecké politiky podniku.	cs
dc.format	61 s.	cs
dc.format.extent	1487191 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	sk
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	rozvoj zaměstnanců	cs
dc.subject	organizační struktura	cs
dc.subject	satisfaction of employees	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	staff development	en
dc.subject	organizational structure	en
dc.title	Analýza zaměstnanců podniku Kúpele Trenčianske Teplice, a.s.	cs
dc.title.alternative	The employee analysis in Kúpele Trenčianske Teplice, a.s.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Pilátová, Zuzana
dc.date.accepted	2011-06-09
dc.description.abstract-translated	An objective of the theoretical part of this bachelor research study is to analyze literature resources related to human resources management including the area of motivational prac-tices and employees' care. Practical part of this research study is dedicated to description and analysis of an organiza-tion Kúpele Trenčianske Teplice, a.s. The actual data collection process through question-naires was conducted in this organization with a main goal to investigate the satisfaction of employees with their working environment. In the end of the practical part of this research study, the recommendations, which may potentially lead to higher employees' satisfaction, are stated.	en
dc.description.department	Ústav ekonomie	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/112	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	22543
dc.date.assigned	2011-04-04
utb.result.grade	C
local.subject	lázně	cs
local.subject	spokojenost pracovní	cs
local.subject	personální řízení	cs
local.subject	spa	en
local.subject	job satisfaction	en
local.subject	personnel management	en