Analýza personální práce ve vztahu ke konkurenceschopnosti firmy

Abstract

Předmětem bakalářské práce "Analýza personální práce ve vztahu ke konkurenceschopnosti firmy" je analýza vybraných aspektů personální práce v konkrétním podniku. V teoretické části práce definuji personální práci a její úlohu ve společnosti, popisuji vybrané činnosti pro efektivní řízení organizace, kterými jsou získávání, výběr, přijímání, propouštění a péče o kvalifikaci pracovníků. V praktické části práce je provedena analýza stavu vedení a dokumentace personální agendy zmíněných činností ve firmě 5M, s.r.o Spokojenost zaměstnanců je šetřena pomocí dotazníku. Pomocí teoretických poznatků a výsledků z analýzy jsou navržena doporučení pro management firmy 5M, s.r.o