Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r.o.

Gregůrková, Petra

Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r.o.

dc.contributor.advisor	Bejtkovský, Jiří
dc.contributor.author	Gregůrková, Petra
dc.date.accessioned	2012-03-09T16:33:53Z
dc.date.available	2012-03-09T16:33:53Z
dc.date.issued	2011-05-20
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/16032
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá analýzou systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r. o. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat poznatky týka-jící se plánování, získávání, výběru a přijímání zaměstnanců do společnosti na základě do-stupných literárních zdrojů a poté stanovit teoretická východiska pro zpracování části prak-tické. Cílem praktické části bakalářské práce je analyzovat současný stav systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r. o. a následně provést zhodnocení předností a nedostatků tohoto systému. Součástí bakalářské práce jsou také návrhy a doporučení na zlepšení současného systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r. o.	cs
dc.format	73 s.	cs
dc.format.extent	8737008 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	plánování	cs
dc.subject	zdroje zaměstnanců	cs
dc.subject	metody výběru	cs
dc.subject	human resource management	en
dc.subject	staff	en
dc.subject	scheduling	en
dc.subject	staff resources	en
dc.subject	the selection method	en
dc.title	Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r.o.	cs
dc.title.alternative	Analysis of recruitment into the Barum Continental company, Ltd.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kubániková, Radana
dc.date.accepted	2011-06-06
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with analysis of recruitment into the Barum Continental company, Ltd. The theoretical part is to work up findings relating to planning, acquiring, selecting and receiving staff in the company based on literary sources and to institute the theoretical basis for the practical part. The aim of the practical part is an analysis of the current state of the system of recruitment to the Barum Continental, Ltd. and then to evaluate the strengths and weaknesses of the system. Part of the Bachelor thesis is also suggestions and recom-mendations on improving the system of recruitment in the Barum Continental company, Ltd.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/116	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	22240
dc.date.assigned	2011-04-04
utb.result.grade	A