Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod

Abstract

Tato práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých výhod ve společnosti ABC, které jsou důležitou součástí systému odměňování. Teoretická část diplomové práce vymezuje základní pojmy z oblasti odměňování pracovníků a charakterizuje zaměstnanecké benefity. Praktická část obsahuje analýzu současného stavu firmy v oblasti zaměstnaneckých výhod a dotazníkové šetření, zaměřené na zjištění míry spokojenosti pracovníků s poskytovanými benefity. Cílem práce je zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod do společnosti ABC. Navržená projektová opatření jsou založena na prostudované literatuře, výsledcích provedené analýzy a dotazníkovém šetření. Projekt je podroben časové, nákladové a rizikové analýze.