Firemní kultura a lidské zdroje v organizaci

Ševčík, Otmar

Firemní kultura a lidské zdroje v organizaci

DSpace Repository

Language: English čeština

Firemní kultura a lidské zdroje v organizaci

dc.contributor.advisor	Šigut, Zdeněk
dc.contributor.author	Ševčík, Otmar
dc.date.accessioned	2012-03-10T02:51:32Z
dc.date.available	2012-03-10T02:51:32Z
dc.date.issued	2011-04-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/16824
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá firemní kulturou a její provázaností s řízením lidských zdrojů v organizaci. Pozornost je dále věnována hodnocení pracovního výkonu a motivaci zaměstnanců. Praktická část se zabývá firemní kulturou vybrané společnosti a potvrzuje důleţitost jejího formování a rozvíjení.	cs
dc.format	56 s.	cs
dc.format.extent	1653388 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	company culture	en
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	evaluation	en
dc.subject	employees	en
dc.title	Firemní kultura a lidské zdroje v organizaci	cs
dc.title.alternative	Company culture and human resources in the organization	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Vavrečková, Marie
dc.date.accepted	2011-06-08
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with the corporate culture and its cohesion with the management of human resources in the organization. Attention is also given to evaluation of work performance and staff motivation. The practical part is aimed at the corporate culture of a specific company and demonstrates the importance of its formation and development.	en
dc.description.department	Skupina managementu a ekonomiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/98	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	18633
dc.date.assigned	2010-04-30
utb.result.grade	A
local.subject	personální management	cs
local.subject	kultura organizace	cs
local.subject	personnel management	en
local.subject	corporate culture	en