Návrh na změnu uplatnění a zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR

Hrubá, Alena

Návrh na změnu uplatnění a zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR

DSpace Repository

Language: English čeština

Návrh na změnu uplatnění a zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR

dc.contributor.advisor	Vybíhal, Václav
dc.contributor.author	Hrubá, Alena
dc.date.accessioned	2012-03-10T17:58:58Z
dc.date.available	2012-03-10T17:58:58Z
dc.date.issued	2011-08-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/17590
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce popisuje legislativní rámec zaměstnaneckých benefitů, rizika a nevýhody zaměstnaneckých benefitů a jednotlivé druhy zaměstnaneckých výhod. Praktická část je z jedné části zaměřena na analýzu součastného stavu používání zaměstnaneckých benefitů pomocí dotazníkového šetření. Druhá část obsahuje návrhy na změnu uplatnění a zdanění některých zaměstnaneckých benefitů.	cs
dc.format	74 s.	cs
dc.format.extent	1753467 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Zaměstnanecký benefit	cs
dc.subject	mzda	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	nepeněžní příjem	cs
dc.subject	zdanění příjmů	cs
dc.subject	daň z příjmů	cs
dc.subject	Employee benefits	en
dc.subject	salary	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	non-cash income	en
dc.subject	taxation	en
dc.subject	income tax	en
dc.title	Návrh na změnu uplatnění a zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR	cs
dc.title.alternative	Proposal to Amend the Application and the Taxation of Employee Benefits in the CR	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Kolářová, Eva
dc.date.accepted	2011-09-12
dc.description.abstract-translated	This thesis deals with employee benefits. Theoretical part describes the legislative framework for employee benefits, risks and disadvantages of employee benefits and variol type sof employee benefits. The practical part is from one part focused on analyzing the current state of use of employee benefits through a questionnaire survey. The sekond part contains proposals to amend the application and taxation of certain employee benefits.	en
dc.description.department	Ústav financí a účetnictví	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/172	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Finance	cs
dc.thesis.degree-discipline	Finance	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cs
dc.thesis.degree-program	Economic Policy and Administration	en
dc.identifier.stag	22033
dc.date.assigned	2011-06-24
utb.result.grade	B