Řízení lidských zdrojů Policie České republiky - profesní vzdělávání managementu

Abstract

Práce řeší problematiku profesního vzdělávání managementu, coby součást řízení lidských zdrojů PČR. Reaguje na akutní nedostatek jasné strategie profesního vzdělávání u PČR, která se promítá do všech vrstev zaměstnanců PČR, tedy nejen policistů, ale i dalších zaměstnanců. Součástí práce je i dotazníkový výzkum, provedený u PČR. Cílem práce je zejména vytyčení základních tezí, určených představitelům PČR, která vychází nejen z teoretických poznatků, ale i z provedeného výzkumu.