dc.contributor.advisor |
Šigut, Zdeněk
|
|
dc.contributor.author |
Skokanová Abrhámová, Petra
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-06T08:57:15Z |
|
dc.date.available |
2013-10-06T08:57:15Z |
|
dc.date.issued |
2011-04-08 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/20404
|
|
dc.description.abstract |
Lidé, nejdůležitější článek fungující veřejné správy, a jejich vzdělávání uskutečňované odlišnými formami a metodami na Krajském úřadu Jihomoravského kraje. Tento systema-tický proces, jehož cílem je změna pracovního chování, je předmětem této bakalářská práce. V praktické části je provedena analýza spokojenosti s hromadnou vzdělávací akcí organi-zovanou na Krajském úřadu Jihomoravského kraje. Na základě výsledků dotazníkového šetření mezi respondenty jsou vysloveny návrhy, které by mohly vést k většímu ?přínosu? vzdělávací akce. |
cs |
dc.format |
72 s.(77 148 znaků) |
cs |
dc.format.extent |
2906762 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Veřejná správa
|
cs |
dc.subject |
krajský úřad
|
cs |
dc.subject |
úředník
|
cs |
dc.subject |
vzdělávání úředníků
|
cs |
dc.subject |
právní rámec vzdělávání úřed-níků územně samosprávného celku
|
cs |
dc.subject |
formy a metody vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
Public Administration
|
en |
dc.subject |
Regional Office
|
en |
dc.subject |
official
|
en |
dc.subject |
education officials
|
en |
dc.subject |
the legal framework of education officials of territorial self-governing unit
|
en |
dc.subject |
forms and methods of education
|
en |
dc.title |
Formy a metody vzdělávání dospělých ve vybrané organizaci |
cs |
dc.title.alternative |
Forms and Methods of Education of Adults in Selected Organisation |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Řehoř, Antonín |
|
dc.date.accepted |
2013-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
People, the most important part of functional public administration, and their education realised through different forms and methods at the authority ?Krajský úřad Jihomo-ravského kraje?. The systematic process which has the change of behaviour at work as its target is the matter of this bachelor?s work. The practical part of this work is represented by the analysis of the satisfaction with the collective educating action organised by the authority ?Krajský úřad Jihomoravského kraje?. Based on the results of evaluation the questionnaires among the respondents are formulated suggestions which should lead to higher ?benefit? of the educating action. |
en |
dc.description.department |
Skupina managementu a ekonomiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/98
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
23712
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2013-04-29 |
|
local.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
local.subject |
další vzdělávání
|
cs |
local.subject |
employee training and education
|
en |
local.subject |
continuing education
|
en |