Analýza nezaměstnanosti ve věkové kategorii 50+

Mulíček, Martin

Analýza nezaměstnanosti ve věkové kategorii 50+

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza nezaměstnanosti ve věkové kategorii 50+

dc.contributor.advisor	Vízdal, František
dc.contributor.author	Mulíček, Martin
dc.date.accessioned	2013-10-06T10:33:48Z
dc.date.available	2013-10-06T10:33:48Z
dc.date.issued	2011-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/20484
dc.description.abstract	Tématem diplomové práce je nezaměstnanost osob ve vyšším produktivním věku. Práce ukazuje nezaměstnanost jako negativní společenský jev, který člověka bez zaměstnání nepříznivě ovlivňuje v mnoha aspektech jeho osobnosti. Pojednává o vývojově podmíněných změnách organismu stárnoucích lidí, jejich problematickém postavení na trhu práce a nízkém společenském statusu. Empirická část práce se zabývá zkoumáním problematiky flexibility stárnoucí pracovní síly.	cs
dc.format	114 s.	cs
dc.format.extent	2589653 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Nezaměstnanost	cs
dc.subject	stárnutí populace	cs
dc.subject	střední dospělost	cs
dc.subject	marginalizace	cs
dc.subject	ageismus	cs
dc.subject	diskriminace	cs
dc.subject	trh práce	cs
dc.subject	flexibilita pracovní síly	cs
dc.subject	sociální pedagogika	cs
dc.subject	Unemployment	en
dc.subject	population ageing	en
dc.subject	middle adulthood	en
dc.subject	marginalization	en
dc.subject	ageism	en
dc.subject	discrimination	en
dc.subject	labour market	en
dc.subject	workforce flexibility	en
dc.subject	social pedagogy	en
dc.title	Analýza nezaměstnanosti ve věkové kategorii 50+	cs
dc.title.alternative	Analysis of Unemployment in the Age Category over 50	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Mazánková, Libuše
dc.date.accepted	2013-05-14
dc.description.abstract-translated	The thesis topic is an unemployment of pre-retired people. The work shows unemployment as a negative social phenomenon which adversely affects many personality aspects of a person without a job. The thesis deals with the evolutionary changes in the elderly persons organism, with their problematic position in the labour market and with their low social status. The research analyzes the issue of an ageing workforce flexibility.	en
dc.description.department	Katedra psychologie	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/97	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	29127
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2013-03-20
local.subject	osoby 50+	cs
local.subject	věková diskriminace	cs
local.subject	persons 50+	en
local.subject	age discrimination	en