Klima na pracovišti v organizacích poskytujících sociální služby

Abstract

Diplomová práce v teoretické části charakterizuje pracovní vztahy v organizaci, klima a kulturu organizace, popisuje specifika činnosti a specifika výkonu činnosti zaměstnanců v organizacích poskytujících sociální služby. V praktické části je popsán kvalitativní vý-zkum. Cílem výzkumu bylo zjistit, jak zaměstnanci pracující v organizacích poskytujících sociální služby vnímají klima na svém pracovišti.