Vliv legislativních změn na motivaci klientů v hmotné nouzi

Abstract

Předkládaná diplomová práce se zabývá vlivem legislativních změn na motivaci klientů, vedených na úřadě práce v evidenci uchazečů o zaměstnání a dlouhodobě pobírající dávky v hmotné nouzi, k pracovní aktivitě. V teoretické části se věnuji analýze příslušný právních předpisů upravujících oblast výplaty dávek v hmotné nouzi v návaznosti na pracovní aktivitu jejich příjemců. Dále se zabývám otázkami významu práce pro člověka, zaměstnaností a nezaměstnaností, sociální politikou v oblasti zaměstnanosti,životním a existenčním minimem. V praktické části zkoumám vliv legislativních změn na aktivizaci a motivaci klientů vedených na úřadě práce v evidenci uchazečů o zaměstnání a dlouhodobě pobírajících dávky v hmotné nouzi k pracovnímu zapojení.Tento výzkum se uskutečnil pomocí dotazníkového šetření. Cílem mé práce bylo zjistit,jaký vliv tyto legislativních změny v oblasti pracovního zapojení osob nezaměstnaných vedených na úřadu práce v evidenci uchazečů o zaměstnání a dlouhodobě pobírajících dávky v hmotné nouzi mají na aktivizaci a motivaci k pracovnímu zapojení.