Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti firmy

Abstract

Bakalářská práce pojednává o problematice motivace pracovníků a jejím působením na zvyšování výkonnosti celé firmy. V teoretické části jsou popsány základní pojmy motivace, tato část je soustředěna na pracovní motivaci, motivační teorie a systém odměňování pracovníků. Druhá část bakalářské práce je praktická aplikace navazující na teoretickou část, kdy je prostřednictvím dotazníkového šetření ve firmě Siempelkamp CZ s.r.o. zjišťována úroveň současné motivace pracovníků. Na základě zjištěných výsledků dotazníkového šetření jsou konkretizovány problémové oblasti motivace pracovníků a formulovány možné návrhy vhodných opatření na zlepšení těchto oblastí.