Principy a metody motivace pracovníků v organizaci

Kordas, Adam

Principy a metody motivace pracovníků v organizaci

DSpace Repository

Language: English čeština

Principy a metody motivace pracovníků v organizaci

dc.contributor.advisor	Taraba, Pavel
dc.contributor.author	Kordas, Adam
dc.date.accessioned	2013-10-08T14:38:56Z
dc.date.available	2013-10-08T14:38:56Z
dc.date.issued	2012-04-02
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/22504
dc.description.abstract	Výstupem bakalářské práce je zpracování dostupné odborné literatury pro problematiku motivace a její následné použití při empirickém průzkumu ve společnosti Probaeq, s.r.o. Práce má dvoudílnou strukturu. Část teoretická je zaměřena na nejdůležitější teorie motivace a potřeb. V praktické části je popsána společnost, je analyzován její motivační program a výstupem je navrhnuté zlepšení, které povede ke zvýšení výkonnosti pracovníků.	cs
dc.format	66 s. (75 122 znaků)	cs
dc.format.extent	1583918 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motiv	cs
dc.subject	potřeby	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	motivační teorie	cs
dc.subject	empirický výzkum	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motive	en
dc.subject	needs	en
dc.subject	stimulation	en
dc.subject	motivation theories	en
dc.subject	empirical research	en
dc.subject	re-muneration	en
dc.title	Principy a metody motivace pracovníků v organizaci	cs
dc.title.alternative	Principles and Methods of Motivation in the Organization	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Vydrová, Janka
dc.date.accepted	2012-06-04
dc.description.abstract-translated	The aim of bachelor thesis is the processing of avalaible scientific literature for motivation issues and apply it in empirical research in Probaeq, Ltd. The thesis has two-way structure. The theoretical part is focused on the most important motivation theories and needs. In the practical part is described company, analyze its motivation program and suggest the output, which leads to increase efficiency of workers.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/116	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	22264
utb.result.grade	E
dc.date.submitted	2012-05-18