Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

Mlčochová, Aneta

Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

DSpace Repository

Language: English čeština

Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

dc.contributor.advisor	Brázda, Milan
dc.contributor.author	Mlčochová, Aneta
dc.date.accessioned	2013-10-09T19:38:44Z
dc.date.available	2013-10-09T19:38:44Z
dc.date.issued	2011-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/23437
dc.description.abstract	Předmětem bakalářské práce je objasnění základních pojmů týkající se motivace a návrh na zlepšení motivačního systému firmy Koutný spol. s r.o. První část je zaměřena na obecné pojmy motivace, pracovní motivaci a motivační strategii, jako nástroje personální práce. V druhé části je zpracováno dotazníkové šetření ke zjištění účinnosti motivačních faktorů pro zaměstnance. Na základě teoretických a praktických poznatků jsou následně zformulována doporučení ke zlepšení pracovní motivace v uvedené společnosti.	cs
dc.format	66 s. (69 146)	cs
dc.format.extent	2287237 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace zaměstnanců	cs
dc.subject	motivační systém	cs
dc.subject	dotazníkové šetření	cs
dc.subject	employee motivation	en
dc.subject	incentive system	en
dc.subject	survey	en
dc.title	Principy a metody motivace pracovníků v organizacích	cs
dc.title.alternative	Principles and Methods of Staff Motivation in Organizations	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Bilíková, Jana
dc.date.accepted	2012-06-05
dc.description.abstract-translated	The subject of the thesis is to clarify the basic concepts related to motivation and a proposal to improve the motivation of company Koutný spol. s r.o. The first part focuses on general concepts of motivation, work motivation and incentive strategy as a tool for personnel work in. The second part contains a survey to determine the effectiveness of motivational factors for employees. Based on theoretical and practical knowledge are then formulated recommendations to improve work motivation in that company.	en
dc.description.department	Ústav logistiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/106	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	27411
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2012-05-11
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	employee motivation	en