Motivační program pracovníků Centra služeb pro seniory Kyjov

Abstract

Diplomová práce se zabývá zjištěním spokojenosti zaměstnanců Centra služeb pro seniory Kyjov, p.o. se současným motivačním systémem v organizaci. V teoretické části je pojednáváno o motivaci pracovního jednání, o vybraných teoriích pracovního jednání a o vlivu motivace na výkon a spokojenost pracovníků. Praktická část obsahuje vyhodnocení dotazníkového šetření včetně analýzy sesbíraných dat. Na základě zjištěných skutečností je vytvořen motivační program pro pracovníky Centra služeb pro seniory Kyjov, p. o. V závěru diplomové práce je uvedený motivační program podroben nákladové a rizikové analýze.