| dc.contributor.advisor |
Bejtkovský, Jiří
|
|
| dc.contributor.author |
Řeháková, Andrea
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-11T23:56:47Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-11T23:56:47Z |
|
| dc.date.issued |
2013-02-22 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/24552
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému přijímání zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem teoretické části je charakterizovat proces získávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců do společnosti a následně formulovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je analýza současného stavu přijímání zaměstnanců ve společnosti XY. V rámci analýzy současného stavu přijímaní zaměstnanců ve společnosti XY je využita analýza interních dokumentů společnosti XY, interview s personalistkou, zaměstnanci společnosti XY a vlastní šetření. V závěru bakalářské práce jsou zhodnoceny přednosti a nedostatky systému získávání, výběru, přijímání a procesu adaptace ve společnosti XY. Následně jsou pro společnost XY navržena doporučení na zlepšení současného systému přijímání zaměstnanců. |
cs |
| dc.format |
70 s. (105 925 znaků) |
cs |
| dc.format.extent |
1665588 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
proces přijímání zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
proces adaptace
|
cs |
| dc.subject |
metody získávání zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
zdroje získávání zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
Employees
|
en |
| dc.subject |
Human Resource Management
|
en |
| dc.subject |
Employee Recruitment Process
|
en |
| dc.subject |
Adaptation Process
|
en |
| dc.subject |
Employee Acquirement Process
|
en |
| dc.subject |
Resources for Employee Acquirement
|
en |
| dc.title |
Analýza systému přijímání zaměstnanců ve společnosti XY |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of the System of Recruitment Employees in the Company XY |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Továrek, Michal |
|
| dc.date.accepted |
2013-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor?s thesis is focused on the analysis of employee recruitment in company XY. The goal of the theoretical part is to characterize the process of employee acquirement, selection, recruitment and the following process of employee adaptation into company, and then formulate a theoretical basis for the processing practical. The practical part is the analysis of the current state of employee recruitment in company XY. The analysis itself is based on internal company documents, an interview with a human source department em-ployee and individual employees, followed by own research. The work is concluded by an evaluation of strong and weak points in the company process of acquirement, selection and recruitment processes and the process of employee adaptation into the company itself. This benefits and deficiencies analysis is followed by suggestions, given to the company to in-crease the current state of topics mentioned. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/116
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
30430
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2013-05-17 |
|
