Project v oblasti organizace práce v IT společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Kolaříková, Andrea
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-21T12:12:04Z |
|
dc.date.available |
2013-10-21T12:12:04Z |
|
dc.date.issued |
2013-06-21 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/25590
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá organizací práce v oblasti řízení lidských zdrojů v IT společnosti. V teoretické části je cílem zpracování teoretických a metodických východisek týkajících se oblasti řízení lidských zdrojů, organizace práce a popisy pracovních míst tak, aby bylo možné vypracovat potřebné analýzy. Cílem praktické části je provedení a následné vyhodnocení analýz současného stavu řízení lidských zdrojů ve společnosti a návrh činností, které vedou ke zlepšení práce personálního oddělení. Pro účely analýzy byla využita metoda dotazníkového šetření, pozorování a diskuse. Součástí praktické části diplomové práce je také proces tvorby a vytvoření popisu pracovních míst a interní směrnice odpovědnosti liniových manažerů. |
cs |
dc.format |
74 s. |
cs |
dc.format.extent |
1928294 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
organizace práce
|
cs |
dc.subject |
pracovní prostředí
|
cs |
dc.subject |
popis pracovních míst
|
cs |
dc.subject |
analýza
|
cs |
dc.subject |
dotazník
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
dc.subject |
Human Resources Management
|
en |
dc.subject |
organization of work
|
en |
dc.subject |
working environment
|
en |
dc.subject |
job description
|
en |
dc.subject |
analysis
|
en |
dc.subject |
questionnaire
|
en |
dc.subject |
employees
|
en |
dc.title |
Project v oblasti organizace práce v IT společnosti |
cs |
dc.title.alternative |
Project Connected with Work Organization in IT Company |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Mašátová, Jana |
|
dc.date.accepted |
2013-10-01 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with organization of work in the field of human resources man-agement in an IT company. In the theoretical part, our goal was to present theoretical and methodical foundations related to human resources management, organization of work and job descriptions, in order to perform required analysis. The goal of the practical part of the thesis is to analyse current state of human resources management in a company. Based on outcome of the analysis we will suggest a set of tasks which should lead to improvement of performance of the human resources department. We used questionnaires, observation and discussion as basic tools of our analysis. The practical part also contains a process of defin-ing a job description and internal regulation for responsibility of line managers. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
29613
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2013-08-12 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account