Etika ve veřejné správě
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Plšková, Alena
|
|
dc.contributor.author |
Divisová, Tarina
|
|
dc.date.accessioned |
2014-02-03T12:37:21Z |
|
dc.date.available |
2014-02-03T12:37:21Z |
|
dc.date.issued |
2011-11-30 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/27273
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá etikou ve veřejné správě, cílem práce je návrh na efektivnější uplatňování etiky v praxi při rozhodování a jednání s občany. Teoretická část nabízí stručný historický přehled, vymezení pojmu a kompetencí veřejné správy a snaží se nastínit její etické problémy. Praktická část je zaměřena na výsledky provedeného empirického šetření prováděného mezi úředníky státní správy v městě Brně. |
cs |
dc.format |
78 |
cs |
dc.format.extent |
5219379 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
veřejná správa
|
cs |
dc.subject |
úředník
|
cs |
dc.subject |
etika
|
cs |
dc.subject |
morálka
|
cs |
dc.subject |
korupce
|
cs |
dc.subject |
firemní kultura
|
cs |
dc.subject |
hodnoty
|
cs |
dc.subject |
public administration
|
en |
dc.subject |
clerk
|
en |
dc.subject |
ethics
|
en |
dc.subject |
morality
|
en |
dc.subject |
corruption
|
en |
dc.subject |
corporate culture
|
en |
dc.subject |
values
|
en |
dc.title |
Etika ve veřejné správě |
cs |
dc.title.alternative |
Ethic in Public Administration |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Skácelová, Lenka |
|
dc.date.accepted |
2014-01-16 |
|
dc.description.abstract-translated |
This thesis examines ethics in public administration; goal is to suggest a more effective application of ethics in practice, decision-making and dealing with citizens. The theoretical part provides a brief historical overview, definition and competence of public administration and attempts to outline its ethical problems. The practical part is focused on the results of the empirical survey conducted among civil servants in Brno.? |
en |
dc.description.department |
Katedra pedagogiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/97
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
28897
|
|
utb.result.grade |
E |
|
dc.date.submitted |
2013-11-22 |
|
local.subject |
profesní etika
|
cs |
local.subject |
úředníci
|
cs |
local.subject |
professional ethics
|
en |
local.subject |
officials
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account