Motivace učitelů - vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců v neřídících pozicích

Vránová, Šárka

Motivace učitelů - vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců v neřídících pozicích

DSpace Repository

Language: English čeština

Motivace učitelů - vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců v neřídících pozicích

dc.contributor.advisor	Kubík, Josef
dc.contributor.author	Vránová, Šárka
dc.date.accessioned	2015-03-08T20:54:12Z
dc.date.available	2015-03-08T20:54:12Z
dc.date.issued	2008-07-16
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/27846
dc.description.abstract	Disertační práce poukazuje na význam problematiky motivace dynamicky se rozšiřující skupiny zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním, kteří nepůsobí v řídících pozicích. Hodnoty a potřeby této kategorie zaměstnanců jsou částečně odlišné od zaměstnanců s nižším vzděláním, proto je žádoucí se zabývat speciálně také problematikou jejich motivace. Pro výzkum v disertační práci byl zvolen obor školství, ve kterém je podíl vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců v neřídících pozicích tradičně nejvyšší. Toto je podrobně vysvětleno v úvodu práce. Hlavním výsledkem disertační práce jsou modely hlavních motivačních faktorů a modely nejdůležitějších úkolů manažerů v oblasti motivace
dc.format	178
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně	cs
dc.rights	Bez omezení	cs
dc.subject	Motivace	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	pracovní motivace	cs
dc.subject	motivační faktory	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	personální management	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	vysokoškolské vzdělání	cs
dc.subject	učitelé	cs
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	stimulation	en
dc.subject	work motivation	en
dc.subject	motivation factors	en
dc.subject	job satisfaction	en
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	personnel management	en
dc.subject	employees	en
dc.subject	university education	en
dc.subject	teachers	en
dc.title	Motivace učitelů - vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců v neřídících pozicích	cs
dc.title.alternative	Motivating Teachers - University-Educated Employees in Non-Managerial Posts	en
dc.type	disertační práce	cs
dc.contributor.referee	Březinová, Olga
dc.contributor.referee	Polách, Jiří
dc.date.accepted	2013-12-12
dc.description.abstract-translated	The Doctoral Thesis bases its research in the field of education, in which the proportion of university-educated staff in non-managerial posts tends to be the highest. For the dissertation research, the field of education was chosen, since that sector traditionally includes the highest proportion of university-educated employees in non-managerial posts. The main result of the dissertation paper is to present models of the key motivation factors and of the most important tasks for managers in the field of motivation.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ph.D.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	33237
dc.date.submitted	2013-10-04
local.subject	profese učitele	cs
local.subject	teacher career	en