Projekt zlepšení systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti SPUR, a.s.

Abstract

Diplomová práce se věnuje systému vzdělávání zaměstnanců. V teoretické části je defino-váno vzdělávání, popsány vlivy na vzdělávání, trendy, funkce, oblasti vzdělávání a jednot-livé fáze cyklu vzdělávání. V praktické části je provedena analýza vzdělávání v podniku a na základě toho je navrhnuta identifikace potřeby vzdělávání, plánování a vyhodnocení vzdělávání a možnosti využití projektů na podporu vzdělávání od EU a pracovního úřadu ČR. Celý projekt byl analyzován z hlediska času, rizika a nákladů.