| dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
| dc.contributor.author |
Vaňková, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-14T19:58:12Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-14T19:58:12Z |
|
| dc.date.issued |
2007-05-04 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/2917
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomovou práci jsem rozdělila do tří částí: teoretické, analytické a projektové. V teoretické části píši o procesu plánování vzdělávání, jeho fázích, realizaci, metodách, dále o samostatném a o efektivním vzdělávání. V analytické části se zabývám popisem současného stavu plánování a řízení odborné přípravy a rozvoje kvalifikace zaměstnanců ve firmě Česká Zbrojovka,a.s. V projektové části hodnotím přednosti a nedostatky vzdělávání v této firmě. Nakonec navrhuji doporučení a projekt e-Learningu včetně rizik spojených s jeho realizací a zhodnocení ekonomické náročnosti. |
cs |
| dc.format |
86 s., 9 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1779373 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce není přístupná |
|
| dc.subject |
E-kurz
|
cs |
| dc.subject |
e-Learning
|
cs |
| dc.subject |
identifikace potřeb
|
cs |
| dc.subject |
kvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
| dc.subject |
personalista
|
cs |
| dc.subject |
personalistika
|
cs |
| dc.subject |
personální oddělení
|
cs |
| dc.subject |
plán vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
plánování
|
cs |
| dc.subject |
pracovní místo
|
cs |
| dc.subject |
pracovník
|
cs |
| dc.subject |
rozvoj
|
cs |
| dc.subject |
školení
|
cs |
| dc.subject |
teambuilding
|
cs |
| dc.subject |
vnitropodnikové vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
výcvik
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
| dc.subject |
E-course
|
en |
| dc.subject |
e-Learning
|
en |
| dc.subject |
identification of education needs
|
en |
| dc.subject |
qualification
|
en |
| dc.subject |
human sources
|
en |
| dc.subject |
personnel clerk
|
en |
| dc.subject |
working activities
|
en |
| dc.subject |
staff department
|
en |
| dc.subject |
plan of education
|
en |
| dc.subject |
planning
|
en |
| dc.subject |
labour position
|
en |
| dc.subject |
worker
|
en |
| dc.subject |
development
|
en |
| dc.subject |
education training
|
en |
| dc.subject |
teambuilding
|
en |
| dc.subject |
company systém of education
|
en |
| dc.subject |
training
|
en |
| dc.subject |
education
|
en |
| dc.subject |
employees
|
en |
| dc.title |
Projekt plánování a řízení odborné přípravy a rozvoje kvalifikace zaměstnanců ve firmě ČZ, a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
The project of planning and managing special training and developement of qualification of employees in the company ČZ, a.s. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Mončeková, Veronika |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-07 |
|
| dc.description.abstract-translated |
I divided my Master thesis into tree parts: theoretical, practical and project. In theoretical part I write about education planning process, its cycles, realization, methods, next there is written about individual and effective education in general. In analytical part I deal with description of existing situation of planning and managing skilled disposition and development of qualification of employees in the company Česká Zbrojovka, a.s. At the project part I evaluate preferences and deficiencies of education in this company. And finally I suggest a project of e-Learning including risks with its realization and valuation economical page. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
6550
|
|
| dc.date.assigned |
2007-03-09 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
