Analýza mzdového systému ve firmě PLOMA, a.s.

Abstract

Tato bakalářská práce vychází z teoretických poznatků o mzdě, mzdové strategii, systému odměňování a jeho variantách mzdových forem. Cílem této bakalářské práce je na základě analýzy mzdového systému ve firmě PLOMA, a.s. rozhodnout, zda bude pro firmu efektivní zavést úkolovou mzdu a tím docílit zvýšení produktivity práce. V úvodu praktické části stručně popisuji hodnocenou společnost, její hospodaření, zaměření a strukturu. Nosnou část při mapování jejího současného mzdového systému tvoří výčet všech zavedených mzdových forem a jejich zhodnocení. V závěrečné části jsem navrhla konkrétní doporučení možných zlepšení současného systému odměňování včetně vyčíslení nutnými nákladů na jejich realizaci a také upozornění na možné skutečnosti, které by mohly bránit při jejich realizaci.