Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o

Smolková, Renáta

Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o

DSpace Repository

Language: English čeština

Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o

dc.contributor.advisor	Tomancová, Lucie
dc.contributor.author	Smolková, Renáta
dc.date.accessioned	2015-03-08T21:07:17Z
dc.date.available	2015-03-08T21:07:17Z
dc.date.issued	2014-02-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/29580
dc.description.abstract	Bakalářská práce je zaměřena na motivační program a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve stavební společnosti Geostav, spol. s r.o. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se základními pojmy motivace a odměňování zaměstnanců. Druhá část je praktická, a je zaměřena na zhodnocení systému motivace a odměňování ve firmě. Pro získání potřebných informací byl proveden dotazníkový průzkum ve společnosti. Cílem mé bakalářské práce je zjistit případné mezery či nedostatky současného systému motivace vedoucích zaměstnanců ve společnosti Geostav spol. s. r. o. a navrhnout změny vedoucí k jeho zlepšení.
dc.format	71 s. (88 979 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motiv	cs
dc.subject	stimul	cs
dc.subject	zdroje motivace	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	motivační program	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motive	en
dc.subject	stimulus	en
dc.subject	resources of motivation	en
dc.subject	the theory of motivation	en
dc.subject	working satisfaction	en
dc.subject	motivational program	en
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.title	Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o
dc.title.alternative	Motivational System and Remuneration Employees with Non-Financial Resources in the Company Geostav, s.r.o.
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Pitr, Dušan
dc.date.accepted	2014-06-04
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis is concerned on program of motivation and remuneration employees with nonfinancial resources in building company Geostav, spol. s r.o. This bachelor thesis is divided into two parts. The first part is theoretical and deals with general of the notions of motivation and rewards of employees. The second part is practical and focuses on assessment of system motivation and remuneration in the company. To get necessary information, there was used questionnaire survey in the company. The goal of my bachelor thesis is to identify potential gaps or weaknesses of the current system of motivation of managers in the company Geostav, spol. s r.o. and propose changes leading to improvement.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	35705
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2014-05-16