[NEOBHÁJENO] Vzdělávání zaměstnanců v podniku XY
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Vydrová, Janka
|
|
dc.contributor.author |
Obadalová, Věra
|
|
dc.date.accessioned |
2015-07-24T12:47:00Z |
|
dc.date.available |
2015-07-24T12:47:00Z |
|
dc.date.issued |
2015-02-16 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/33784
|
|
dc.description.abstract |
V této bakalářské práci byla rozebrána teorie vzdělávání pracovníků v podniku XY. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části a to na část teoretickou, která je zaměřena na teoretické informace o řízení lidských zdrojů a vzdělávání pracovníků v podniku, a na praktickou část, která se zaobírá vybraným podnikem XY a jeho vzdělávacími aktivitami. Na základě zjištěných skutečností byla vyhodnocena celková situace vzdělávání v uvedeném podniku. V této části bylo provedeno dotazníkové šetření, které bylo následně vyhodnoceno a rozebráno. Dotazník se zaměřoval na možnosti vzdělávání a spokojenost pracovníků se vzdělávacími akcemi v jejich podniku.no. Dotazník se zaměřovala na spoko- jenost pracovníků se vzděláváním v jejich podniku. |
|
dc.format |
85 s. (15 625 znaků) |
|
dc.format.extent |
223647700 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
rozvoj zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
analýza systému vzdělávání ve firmě XY
|
cs |
dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
dc.subject |
Human resources
|
en |
dc.subject |
education
|
en |
dc.subject |
development of employees
|
en |
dc.subject |
the analysis of the system of ed- ucation in the company XY
|
en |
dc.subject |
questionnaire survey
|
en |
dc.title |
[NEOBHÁJENO] Vzdělávání zaměstnanců v podniku XY |
|
dc.title.alternative |
[NEOBHÁJENO] Education of Employees in a Company XY |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Matošková, Jana |
|
dc.date.accepted |
2015-06-03 |
|
dc.description.abstract-translated |
In this Bachelor thesis was analysed theory of education of employees in the unnamed company. The thesis is divided into two parts. The first theoretical part, which is focused on theoretical information about the human resources management and the training of em- ployees in the company. The second practical part deals with the selected unnamed com- pany and its educational activities. Based on identified facts was evaluated the overall situ- ation of education in that company. In this part was carried out general questionnaire re- search, which was evaluated and analysed. The questionnaire focused on the workers satis- faction with training in their company. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.description.result |
neobhájeno |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
39629
|
|
utb.result.grade |
F |
|
dc.date.submitted |
2015-05-15 |
|
local.subject |
další vzdělávání
|
cs |
local.subject |
continuing education
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account