Projekt personálního controllingu s důrazem na oblast vzdělávání ve firmě KASTEK UB, s.r.o.

Abstract

Podnik, který chce být konkurenceschopný, musí pečovat o neustálé vzdělávání svých zaměstnanců, protože ti přímo ovlivňují kvalitu jeho služeb a produktů. Je samozřejmé, že čas a náklady investované do vzdělávání zaměstnanců se musí odpovídajícím způsobem odrazit i v jejich výsledcích. V mé diplomové práci se budu zabývat systémem vzdělávání ve firmě KASTEK UB, spol. s r. o. Věřím, že mnou navržený projekt bude pro firmu přínosem.