Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku AVEX TRADE s.r.o.

Abstract

Diplomová práce je zpracována na téma Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku AVEX TRADE spol. s r. o. Je rozdělena na dvě části. První (teoretická) část je vypracována na základě dostupné literatury a jsou zde popsány pojmy týkající se problematiky řízení lidských zdrojů. Druhá (praktická) část je rozdělena na část analytickou a projektovou. V analytické části je stručně popsána charakteristika firmy a tato část je zaměřena na analyzování výběru, příjmu, hodnocení, školení a vzdělávání zaměstnanců ve firmě AVEX TRADE spol. s r. o. Projektová část je s ohledem na rozsah analytické části zaměřena pouze na posouzení systému hodnocení pracovníků ve firmě AVEX TRADE spol. s r. o. a navrhnutí jeho zlepšení.