Analýza realizace vzdělávání a výcviku zaměstnanců ve společnosti PBS Třebíč, a.s.

Abstract

Bakalářská práce se zabývá řešením úrovně vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Teoretická část práce obsahuje informaci o stuktuře podnikového vzdělávání, tedy způsobu jakým by mělo vzdělávání a rozvoj probíhat. V analytické části je uveden způsob, jakým společnost První brněnská stojírna a.s. realizuje vzdělávání a rozvoj svých zaměstnanců. Jsou zde uvedeny základní tři typy programů vzdělávání a jejich zhodnocení. Resumé je vypracováno v anglickém jazyce a je stručným shrnutím mého působení ve společnosti První rněnská stojírna a. s. v Třebíči.