Analýza systému motivace zaměstnanců OR-CZ spol. s r. o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza systému motivace zaměstnanců OR-CZ spol. s r. o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kressová, Petra
dc.contributor.author Švestková, Barbora
dc.date.accessioned 2010-07-15T04:37:25Z
dc.date.available 2017-05-18T23:00:21Z
dc.date.issued 2007-05-18
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/3783
dc.description.abstract Cílem mé bakalářské práce bylo zhodnocení současné situace v oblasti motivace zaměst-nanců v OR - CZ spol. s r. o. a vypracování návrhu na zdokonalení motivace. Bakalářská práce vychází z teoretických poznatků o řízení lidských zdrojů se zaměřením na oblast pra-covní motivace. Stěžejní část při mapování situace v podniku tvoří dotazníkové šetření. Získané poznatky z tohoto šetření odhalují ty oblasti pracovní motivace, ve kterých je potřeba přijmout určitá opatření. cs
dc.format 64 s., 12 s. příloh cs
dc.format.extent 963299 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2017
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject motivace cs
dc.subject motiv cs
dc.subject stimul cs
dc.subject motivační program cs
dc.subject motiva-ce pracovního jednání cs
dc.subject péče o zaměstnance cs
dc.subject human ressource management en
dc.subject motivation en
dc.subject motive en
dc.subject stimulus en
dc.subject motivational pro-gramme en
dc.subject work motivation en
dc.subject care of employees en
dc.title Analýza systému motivace zaměstnanců OR-CZ spol. s r. o. cs
dc.title.alternative Analysis of employee motivation system in OR -CZ spol. s r. o. en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Vopařilová, Alena
dc.date.accepted 2007-06-12
dc.description.abstract-translated The goal of my bachelor thesis is to compare the contemporary situation of employee's motivation in OR - CZ spol. s r. o. and working out suggestion for improving motivation. The thesis is primarily based on theoretical knowledge of human resource management focused on work motivation area. The key part of current situation mapping is made of employees' survey. The outputs gathered uncover area sof work motivation, which need some arrangements to be taken. en
dc.description.department Ústav managementu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/115 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.rights.auth IP cs
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 6832
dc.date.assigned 2007-03-16
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View
švestková_2007_bp.pdfBlocked 940.7Kb PDF View/Open
švestková_2007_vp.doc 52.5Kb Microsoft Word View/Open
švestková_2007_op.pdf 55.10Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account