Výběr a přijímání pracovníků v sociálních službách

Plachý, Zdeněk

Výběr a přijímání pracovníků v sociálních službách

DSpace Repository

Language: English čeština

Výběr a přijímání pracovníků v sociálních službách

dc.contributor.advisor	Krausová, Jana
dc.contributor.author	Plachý, Zdeněk
dc.date.accessioned	2017-07-03T09:13:05Z
dc.date.available	2017-07-03T09:13:05Z
dc.date.issued	2016-11-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/39833
dc.description.abstract	Ve své diplomové práci se zabývám výběrem a přijímáním pracovníků působících v sociálních službách. Diplomová práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část. V teoretické části vysvětluji pojmy řízení lidských zdrojů, jejich vznik a vývoj a náplň práce personalisty v sociální organizaci. Praktická část zkoumá názor personalistů na výběr pracovníků působících v sociálních službách za pomoci kvalitativního výzkumu metodou zakotvené teorie. Výzkum byl proveden v zařízeních poskytující sociální služby.
dc.format	107 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	sociální služby	cs
dc.subject	sociální pracovník	cs
dc.subject	pracovník v sociálních službách	cs
dc.subject	zdravotní pracovník	cs
dc.subject	pedagogický pracovník	cs
dc.subject	the management of human resources	en
dc.subject	social services	en
dc.subject	social worker	en
dc.subject	worker in social services	en
dc.subject	health worker	en
dc.subject	education worker	en
dc.title	Výběr a přijímání pracovníků v sociálních službách
dc.title.alternative	The Selection and Recruitment of Staff in Social Services
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Haburajová Ilavská, Lenka
dc.date.accepted	2017-05-30
dc.description.abstract-translated	In my thesis I deal with the selection and adoption workers operating in social services. The diploma thesis is divided into two parts, theoretical and practical part. In the theoretical part I explain the concepts of management of human resources, their creation and development and job recruiters in the social organization. The practical part examines the opinion of personnel officers in the selection of workers operating in social services for the assistance of the qualitative research method of grounded theory. The research was con-ducted in the facilities providing social services.
dc.description.department	Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in Pedagogy	en
dc.identifier.stag	45245
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2017-04-19
local.subject	sociální pracovníci	cs
local.subject	zdravotníci	cs
local.subject	pedagogové	cs
local.subject	přijímací řízení	cs
local.subject	výběr zaměstnanců	cs
local.subject	sociální služby	cs
local.subject	social workers	en
local.subject	medical personnel	en
local.subject	educationalists	en
local.subject	employee selection	en
local.subject	employee selection	en
local.subject	social service	en