Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti společnosti PROJECT a.s.

Abstract

Tato diplomová práce je zaměřena na tvorbu projektu výkonnosti a motivace zaměstnanců ve společnosti PROJECT a.s. Navrhovaný projekt vychází z teoretických poznatků o řízení lidských zdrojů se zaměřením na oblast pracovní motivace a výkonnosti společnosti. Analytická část obsahuje představení společnosti, analýzu motivačních faktorů a jejich vyhodnocení. Nosnou část diplomové práce tvoří dotazníkové šetření, na jehož vyhodnocení jsem použila statistické metody jako je vážený aritmetický průměr a shluková analýza. V projektové části definuji návrh motivačního programu, který usiluje o kladné ovlivnění pracovního jednání a upevnění pozitivních postojů zaměstnanců. Součástí navrhovaného projektu jsou souhrnná opatření a doporučení v oblasti řízení lidských zdrojů.