| dc.contributor.advisor |
Benyahya, Petra
|
|
| dc.contributor.author |
Hermanyová, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2018-07-04T15:00:40Z |
|
| dc.date.available |
2018-07-04T15:00:40Z |
|
| dc.date.issued |
2017-11-10 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/41694
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá tématem pracovní spokojenosti. Pro analýzu byla vybrána společnost zabývající se tiskovými službami. Teoretická část této práce se zabývá pracovní spokojeností, měřením pracovní spokojenosti, pracovní nespokojeností a motivací. Praktická část pak obsahuje průzkum ve vybrané firmě. Hlavní částí této analýzy je dotazník, který v dané firmě zkoumá spokojenost zaměstnanců. Průzkum ukázal, že zaměstnanci jsou nespokojeni s některými faktory, které významně ovlivňují jejich celkovou pracovní spokojenost. |
|
| dc.format |
60 |
|
| dc.language.iso |
en |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
měření pracovní spokojenosti
|
cs |
| dc.subject |
pracovní nespokojenost
|
cs |
| dc.subject |
průzkum pracovní spokojenosti
|
cs |
| dc.subject |
job satisfaction
|
en |
| dc.subject |
measuring job satisfaction
|
en |
| dc.subject |
job dissatisfaction
|
en |
| dc.subject |
employee satisfaction survey
|
en |
| dc.title |
An Analysis of Employee Satisfaction in a Selected Company |
|
| dc.title.alternative |
An Analysis of Employee Satisfaction in a Selected Company |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Hrušecká, Denisa |
|
| dc.date.accepted |
2018-06-12 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The topic of this bachelor's thesis is job satisfaction. For the analysis the author has chosen an existing company which specializes in printing services. The theoretical part of this thesis deals with job satisfaction, measuring job satisfaction, job dissatisfaction and motivation. The practical part contains a research done in the company. The main part of the analysis is a questionnaire that analyses the level of employee satisfaction in the selected company. The survey showed that employees are rather dissatisfied with certain factors influencing their job satisfaction significantly. |
|
| dc.description.department |
Ústav moderních jazyků a literatur |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Anglický jazyk pro manažerskou praxi |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
English for Business Administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Filologie |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Philology |
en |
| dc.identifier.stag |
49242
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2018-05-04 |
|
| local.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
| local.subject |
employee satisfaction
|
en |
