Analýza motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Analýza motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Němcová, Jana
dc.contributor.author Egermajerová, Michaela
dc.date.accessioned 2018-07-04T15:00:52Z
dc.date.available 2018-07-04T15:00:52Z
dc.date.issued 2017-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/41935
dc.description.abstract Předmětem této bakalářské práce je analyzovat faktory, které motivují zaměstnance veřejného sektoru k lepším pracovním výkonům. Teoretická část obsahuje základní poznatky o motivaci, motivačních teorií či pracovní spokojenosti. Nedílnou součástí jsou příklady dobré motivace z praxe. Praktická část je zaměřena na motivaci zaměstnanců na Městském úřadu Konice. Pomocí dotazníkového šetření je zjištěna současná situace motivace zaměstnanců ve veřejném sektoru a na základě těchto informací jsou navržena doporučení na zlepšení úrovně motivace na Městském úřadu v Konici
dc.format 79 s.
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject motiv cs
dc.subject spokojenost cs
dc.subject městský úřad cs
dc.subject veřejný sektor cs
dc.subject motivation en
dc.subject motive en
dc.subject satisfaction en
dc.subject municipal office en
dc.subject public sector en
dc.title Analýza motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice
dc.title.alternative Analysis of Employee Motivation in the Municipal Office Konice
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Macháček, Jiří
dc.date.accepted 2018-06-04
dc.description.abstract-translated The subject of this bachelor thesis was to analyze factors that motivate employees in the public sector for better work performance. The theoretical part contains basic knowledge about motivation, theories of motivation or job satisfaction. Part of the theory are examples of good motivation from practice. The practical part is focus on employee motivation in the Municipal Office Konice. Through a questionnaire is detected the current situation of employee motivation in the public sector. Based on the information are suggested recommendations to improve a level of motivation in the Municipal Office Konice
dc.description.department Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
dc.thesis.degree-discipline Veřejná správa a regionální rozvoj cs
dc.thesis.degree-discipline Public economics and administration en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Hospodářská politika a správa cs
dc.thesis.degree-program Economic Policy and Administration en
dc.identifier.stag 49561
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2018-05-14


Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit Popis
egermajerová_2018_dp.pdf 4.147Mb PDF Zobrazit/otevřít None
egermajerová_2018_op.docx 22.55Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None
egermajerová_2018_vp.docx 22.87Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet