Analýza personálního řízení ve vybrané firmě
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Dobeš, Kamil
|
|
dc.contributor.author |
Krieglerová, Anna
|
|
dc.date.accessioned |
2018-07-04T15:01:04Z |
|
dc.date.available |
2018-07-04T15:01:04Z |
|
dc.date.issued |
2017-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/42219
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá personálním řízením ve vybrané firmě. Teoretická část se zabývá základními poznatky z personalistiky, praktická část vyhodnocovala úroveň současného personálního řízení ve vybrané firmě a dále také byla zkoumána spokojenost zaměstnanců vybrané firmy. Na základě výzkumu byla pro firmu stanovena doporučení a návrhy na zlepšení současné situace. |
|
dc.format |
97 s. (152 253 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
personální řízení
|
cs |
dc.subject |
personální činnosti
|
cs |
dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
malý podnik
|
cs |
dc.subject |
Personnel Management
|
en |
dc.subject |
Personnel activities
|
en |
dc.subject |
Human Resources Management
|
en |
dc.subject |
Employee Satisfaction
|
en |
dc.subject |
Small Business
|
en |
dc.title |
Analýza personálního řízení ve vybrané firmě |
|
dc.title.alternative |
Analysis of Human Resources Management in a Specific Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Mikeska, Martin |
|
dc.date.accepted |
2018-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with personnel management in the selected company. The theo-retical part follows up the basic knowledge of human resources, the approach of its activi-ties and tasks. The last chapter marginally deals with these activities from a small business perspective. In the practical part, based on the determined indicators, the current level of personnel management in the selected company was evaluated and the satisfaction of its employees was examined through qualitative research. Based on this re-search, recommendations were made for the company to help improve the situation |
|
dc.description.department |
Ústav ekonomie |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
50009
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2018-05-14 |
|
local.subject |
malé podniky
|
cs |
local.subject |
personální management
|
cs |
local.subject |
small-sized enterprises
|
en |
local.subject |
personnel management
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account