Analýza síly motivačních faktorů ve firmě Baťa a.s. do roku 1945 jako inspirace pro analýzu motivů zaměstnanců v současném podnikatelském prostředí
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Culík Končitíková, Gabriela
|
|
dc.contributor.author |
Gregorová, Eva
|
|
dc.date.accessioned |
2018-07-04T15:01:23Z |
|
dc.date.available |
2018-07-04T15:01:23Z |
|
dc.date.issued |
2017-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/42690
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce popisuje systém motivace zaměstnanců společnosti Baťa a.s. do roku 1945 a používá jej jako inspiraci pro současné podnikatelské prostředí. Teoretická část shrnuje obecnou problematiku motivace zaměstnanců. Praktická část sumarizuje klíčové koncepty motivačního systému společnosti Baťa a.s. a porovnává jej s motivačním systémem současné Firmy XY. V té je následně provedena situační analýza pomocí dotazníku mezi zaměstnanci, SWOT analýzy a Porterova modelu pěti sil. Na základě těchto zjištění a srovnání je pro Firmu XY navržen projekt implementace nových prvků ze společnosti Baťa a.s. pro zlepšení stávajícího motivačního systému. Projekt je podroben časové a rizikové analýze. |
|
dc.format |
154 stran (31421 slov) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Motivace zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
Tomáš Baťa
|
cs |
dc.subject |
strategie motivace
|
cs |
dc.subject |
SWOT
|
cs |
dc.subject |
Porterův model pěti sil
|
cs |
dc.subject |
firemní hodnoty
|
cs |
dc.subject |
projekt
|
cs |
dc.subject |
dotazník
|
cs |
dc.subject |
Motivation of employees
|
en |
dc.subject |
Tomáš Baťa
|
en |
dc.subject |
motivation strategy
|
en |
dc.subject |
SWOT
|
en |
dc.subject |
Porter model of five-force
|
en |
dc.subject |
corporate values
|
en |
dc.subject |
project
|
en |
dc.subject |
questionnaire
|
en |
dc.title |
Analýza síly motivačních faktorů ve firmě Baťa a.s. do roku 1945 jako inspirace pro analýzu motivů zaměstnanců v současném podnikatelském prostředí |
|
dc.title.alternative |
Employee´s Motivation Analysis in Baťa a.s. Company till 1945 as an Inspiration for Current Business Environment |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
dc.date.accepted |
2018-05-29 |
|
dc.description.abstract-translated |
The thesis describes an employee motivational system of Baťa a.s. implemented until 1945 and uses it as an inspirational source for contemporatry business environment. The theore-tical part summarizes the motivation of employees in general. The practical part describes the key concepts of the motivational system of Baťa a.s. and compares it with a motivatio-nal system that is in place in a contemporary Company XY. This is followed by a situatio-nal analysis performed in a Company XY based on a questionnaires distributed between employees, SWOT analysis and Porter's five-power model. Based on the findings and comparison, a project to implement elements from Bata a.s. to improve the existing incen-tive system is presented. The project is also subjected to a time and risk analysis |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing, specializace Design management |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing, Specialization: Design Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
45621
|
|
utb.result.grade |
D |
|
dc.date.submitted |
2018-04-17 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account