Pracovní zátěž v prostředí otevřené kanceláře

Hrbatová, Lucie

Pracovní zátěž v prostředí otevřené kanceláře

DSpace Repository

Language: English čeština

Pracovní zátěž v prostředí otevřené kanceláře

dc.contributor.advisor	Gajdošík, Jiří
dc.contributor.author	Hrbatová, Lucie
dc.date.accessioned	2019-07-04T09:10:44Z
dc.date.available	2019-07-04T09:10:44Z
dc.date.issued	2018-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/44431
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá problematikou pracovní zátěže v prostředí otevřených kanceláří. Teoretická část se věnuje základním pojmům vztahujícím se k pracovnímu prostředí, charakterizuje jednotlivé typy kanceláří, rizikové faktory pracovního prostředí a definuje pracovní zátěž a stres. Praktická část je zaměřena na provedení výzkumu spokojenosti zaměstnanců v open space a uzavřených kancelářích. Studie je provedena formou dotazníkového šetření a její výsledky jsou porovnány s postoji zaměstnavatelů a vyššího managementu, kteří open space vedou. V závěru práce jsou navržena opatření zjištěných nedostatků.
dc.format	83 s. (105998 znaku)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	pracovní prostředí	cs
dc.subject	otevřená kancelář	cs
dc.subject	rizikové faktory	cs
dc.subject	pracovní zátěž	cs
dc.subject	stres	cs
dc.subject	work environment	en
dc.subject	open office	en
dc.subject	risk factors	en
dc.subject	workload	en
dc.subject	stress	en
dc.title	Pracovní zátěž v prostředí otevřené kanceláře
dc.title.alternative	Workload in an Open Office Environment
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Hrůza, Petr
dc.date.accepted	2019-06-11
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis deals with the issue of workload in open office environment. The theoretical part deals with basic concepts related to the work environment, characterizes individual types of offices, risk factors of the working environment and defines workload and stress. The practical part is focused on the research of employee satisfaction in open space and closed offices. The study is performed in the form of a questionnaire and its results are compared with the attitudes of employers and senior management who lead open space. In the conclusion of the thesis I suggested actions of identified shortcomings.
dc.description.department	Ústav elektroniky a měření
dc.thesis.degree-discipline	Bezpečnostní technologie, systémy a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Security Technologies, Systems and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Applied Informatics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Inženýrská informatika	cs
dc.thesis.degree-program	Engineering Informatics	en
dc.identifier.stag	51535
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2019-05-17
local.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
local.subject	employee satisfaction	en