Asertivní dovednosti u vedoucích pracovníků
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Kavková, Veronika
|
|
dc.contributor.author |
Baráková, Michaela
|
|
dc.date.accessioned |
2021-07-26T10:54:31Z |
|
dc.date.available |
2021-07-26T10:54:31Z |
|
dc.date.issued |
2019-11-01 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/48003
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce pojednává o asertivních dovednostech vedoucích pracovníků, respektive manažerů. Cílem je zjistit úroveň jejich asertivních dovedností, v jakých situacích asertivně nejednají, provést opatření a odhalit slabé stránky těchto dovedností po aplikovaném opatření. Teoretická část se zabývá komunikací, asertivitou a podstatou manažerské profese. Praktická část využívá kvantitativní metodu dotazníků, kvalitativní metodu polostrukturovaného rozhovoru, analýzu vytváření trsů, po provedených opatřeních skórovací metodu s mapou rizik a diagram Ishikawa. |
|
dc.format |
92 s. |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
asertivita
|
cs |
dc.subject |
komunikace
|
cs |
dc.subject |
asertivní dovednosti
|
cs |
dc.subject |
manažerská profese
|
cs |
dc.subject |
assertiveness
|
en |
dc.subject |
communication
|
en |
dc.subject |
assertive skills
|
en |
dc.subject |
managerial profession
|
en |
dc.title |
Asertivní dovednosti u vedoucích pracovníků |
|
dc.title.alternative |
Assertive Skills of Managers |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Hoke, Eva |
|
dc.date.accepted |
2020-06-30 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with assertive skills of managers. Its aim is to analyze level of their assertive skills, when they do not act assertively, take measures and reveal weaknesses of these skills for applied measures. The theoretical part deals with communication, assertiveness and the essence of management as a profession. Practical part takes use of questionnaires of quantitative research, qualitative research's semi-structured interview and cluster analysis and, after the measures taken, scoring method with a map of the risks and Ishikawa diagram. |
|
dc.description.department |
Ústav krizového řízení |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Bezpečnost společnosti |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Security of Society |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Bezpečnost společnosti |
cs |
dc.identifier.stag |
54484
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2020-06-04 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account