Vliv institucí, interních zdrojů a externího získávání znalostí na konkurenční výhodu

Abstract

Stav činnosti v ekonomice je určován institucionálním prostředím, v němž je činnost vykonávána. Institucionální teorie však neposkytuje komplexní pohled na prediktory konkurenční výhody, protože informuje pouze z institucionálního hlediska. Stejně tak pohled založený na zdrojích zahrnuje pouze organizační zdroje, které zdůrazňují jejich úspěšné využití pro konkurenční výhodu. Kromě toho pohled založený na znalostech nedokáže vysvětlit konkurenční výhodu firmy pouze sám o sobě. Tyto tři teorie však společně nabízejí komplexní pohled na determinanty konkurenční výhody. Proto je v současné době potřeba studovat tradiční instituce a využití zdrojů a znalostí k získání konkurenční výhody. Integrací těchto tří perspektiv se tato práce snaží zaplnit tyto mezery ve výzkumu prostřednictvím zkoumání zdokonaleného koncepčního rámce, který osvětluje přímé a moderující účinky institucí a zdrojů (interních zdrojů a externího získávání znalostí) na konkurenční výhodu firem.