Výběr optimálního stylu Leadershipu pro naplnění požadavků ISO 45001:2018 ve vybrané společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Tomaštík, Marek
|
|
dc.contributor.author |
Pořízek, Jakub
|
|
dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:34Z |
|
dc.date.available |
2022-07-15T09:23:34Z |
|
dc.date.issued |
2021-12-01 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/51228
|
|
dc.description.abstract |
Tato diplomová práce podrobně rozebírá již zavedený systém Leadershipu, vyhledává jeho nedostatky a příležitosti ke zlepšení ve vybrané společnosti. Konkrétní firma vzhledem k citlivým údajům obsaženým v této diplomové práci není jmenována. Obsah práce je rozdělen na teoretickou část a praktickou část. V teoretické části jsou popsány vstupující požadavky na ochranu zaměstnanců v bezpečnosti práce dle ISO 45001, jsou zde také popsány možné jednotlivé přístupy v leadershipu a teoretická část pro analýzu a výběr optimální metody. V praktické části, jež obsahuje analyticko-empirickou část, jsou identifikovány možné přístupy k vedení včetně vyjádření jejich nedostatků a přínosů, které analyzuje anonymní dotazníkové šetření, a na základě těchto vstupů v rámci panelu expertů a aplikace Delphi metody vybírá optimální styl leadershipu včetně vypracované metodické příručky pro vyšší management společnosti. |
|
dc.format |
72 s. (94 379 znaků). |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
ISO 45001
|
cs |
dc.subject |
bezpečnost a ochrana zdraví při práci
|
cs |
dc.subject |
automotive
|
cs |
dc.subject |
leadership
|
cs |
dc.subject |
ISO 45001
|
en |
dc.subject |
safety and health at work
|
en |
dc.subject |
automotive
|
en |
dc.subject |
leadership
|
en |
dc.title |
Výběr optimálního stylu Leadershipu pro naplnění požadavků ISO 45001:2018 ve vybrané společnosti |
|
dc.title.alternative |
Choosing the Optimal Style of Leadership to Meet ISO 45001:2018 Requirements in the Company |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Hoke, Eva |
|
dc.date.accepted |
2022-05-31 |
|
dc.description.abstract-translated |
This thesis is a detailed analysis of already established system of leadership. It examines its shortcomings and possible opportunities for improvement in a given company. The particular company used in this research remains anonymous due to senstitive nature of information. The content of this research is dividded in two parts - theoretical and practical. The theoretical part describes the basic (minimal) requirements for employee work safety according to ISO 45001. It also contains various approaches of leadership and the theoretical part for analysis and selection of optimal method. Practical part, which encompasses empirical analaytical part, identifies possible options towards management including expresssion of their shortcomings and benefits. It analyses anonymous questionnaires, and based on these entries and delphi method selects the optimal form of leadership including completed methodical handbook for high management companies. |
|
dc.description.department |
Ústav krizového řízení |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Rizikové inženýrství |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Risk Engineering |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Bezpečnost společnosti |
cs |
dc.identifier.stag |
62551
|
|
dc.date.submitted |
2022-05-05 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account