Analýza konkurenceschopnosti lidského kapitálu v rámci vybraného segmentu českého trhu práce

Abstract

Předložená bakalářská práce analyzuje vývoj konkurenceschopnosti lidského kapitálu v rámci vybraných segmentů českého trhu práce. Cílem práce je, na základě provedených analýz, navrhnout doporučení pro zlepšení stávající situace. V teoretické části je zpracovaná literární rešerše problematiky českého trhu práce, lidského kapitálu, nezaměstnanosti a konkurenceschopnosti. Praktická část se věnuje primárně analýze vývoje požadavků a nabídek zaměstnavatelů, požadovaným oborům, vývoji poptávky po absolventech. Rovněž byly analyzovány nabízené možnosti spolupráce absolventa s firmou, které signalizují zvýšený zájem o čerstvé absolventy bez praxe. Jako zdroj primárních dat byly využity kariérní publikace zaměřené na studenty a absolventy vysokých škol v letech 1994-2022. Rozšiřující kvalitativní výzkum tvoří aktuální rozhovory s personalisty vybraných, technicky či technologicky zaměřených firem. Na základě provedených analýz jsou předloženy a doporučení pro zlepšení stávající situace v rámci vybraných segmentů českého trhu práce.