Analýza managementu rozvoje duševního zdraví zaměstnanců ve vybrané firmě

Abstract

Táto bakalárska práca sa zaoberá managementom duševného zdravia zamestnancov v Technologickom inovačnom centre v Zlíne. Cieľom bolo zhodnotiť existujúce opatrenia na podporu duševnej pohody a analyzovať ich vnímanie zamestnancami. Výskum preukázal, že najviac oceňovanými opatreniami sú flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu. Na základe týchto zistení sa odporúča vypracovanie interného dokumentu na podporu duševného zdravia a realizácia celofiremných aktivít so zameraním na túto tému.