| dc.contributor.advisor |
Šnédar, Libor
|
|
| dc.contributor.author |
Vašková, Helena
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T16:14:41Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T16:14:41Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/5972
|
|
| dc.description.abstract |
Táto diplomová práce se zabívá efektivním vzděláváním zaměstnanců prostřednictvím celoživotního vzdělávání a návratnosti prostředků investovaných do lidského kapitálu. Jej cílem je zvýšení kvalifikace zaměstnanců ve Sdružené střední škole zemědělské v Pruskom, umožnit přístup k celoživotnímu vzdělávání, zlepšení a zkvalitnění práce, získaní poznatků, praktických dovedností a nových přístupů v práci s informačními technologiemi. |
cs |
| dc.format |
87 s., 7 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1748379 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
| dc.subject |
evropské strukturální fondy
|
cs |
| dc.subject |
škola
|
cs |
| dc.subject |
výpočetní technika
|
cs |
| dc.subject |
education
|
en |
| dc.subject |
employee
|
en |
| dc.subject |
european structural funds
|
en |
| dc.subject |
school
|
en |
| dc.subject |
calculation technology
|
en |
| dc.title |
Projekt vzdělávání zaměstnanců ve Sdružené střední škole zemědělské v Pruskom |
cs |
| dc.title.alternative |
Project of education of employees at Associated agricultural secondary school in Pruske |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Fedorová, Janka |
|
| dc.date.accepted |
2008-06-05 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This diploma work deals with effective education of employees through whole life education and by mediums invested into human capital. Its aim is to increase qualification of employees at United agricultural secondary school in Pruske and to allow access to whole life education, improvement and implementation to work, gaining of knowledges, skills and new accesses in work with information Technologies. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
6783
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-14 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
| local.subject |
celoživotní vzdělávání
|
cs |
| local.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
| local.subject |
učitelé středních škol
|
cs |
| local.subject |
permanent education
|
en |
| local.subject |
employee training and education
|
en |
| local.subject |
secondary school teachers
|
en |
