| dc.contributor.advisor |
Knápková, Adriana
|
|
| dc.contributor.author |
Míča, Tomáš
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T21:40:36Z |
|
| dc.date.available |
2018-05-05T23:00:13Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6699
|
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce se zabývá problematikou měření výkonnosti podniku. Jejím hlavním cílem je zhodnotit finanční výkonnost společnosti XY, s.r.o. prostřednictvím konceptu ekonomické přidané hodnoty a identifikovat klíčové faktory, které tvorbu EVA v daném podniku ovlivňují. Práce se skládá ze dvou hlavních částí. Teoretická část vysvětluje podstatu podnikové výkonnosti, představuje tradiční i moderní přístupy k jejímu měření, podrobně rozebírá koncepci ekonomické přidané hodnoty jako moderního výkonnostního měřítka a odhaluje možnosti identifikace klíčových generátorů hodnoty. Praktická část čtenáři představuje podnik XY, s.r.o., seznamuje jej s jeho finanční výkonností a identifikuje faktory ovlivňující tvorbu EVA v této společnosti. V závěru praktické části jsou uvedena doporučení, která by měla přispět ke zvýšení firemní výkonnosti. |
cs |
| dc.format |
105 s. |
cs |
| dc.format.extent |
2338894 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 05.05.2018 |
|
| dc.subject |
výkonnost podniku
|
cs |
| dc.subject |
finanční analýza
|
cs |
| dc.subject |
hodnotové řízení
|
cs |
| dc.subject |
ekonomická přidaná hodnota
|
cs |
| dc.subject |
generátory hodnoty
|
cs |
| dc.subject |
pyramidový rozklad
|
cs |
| dc.subject |
citlivostní analýza
|
cs |
| dc.subject |
corporate performance
|
en |
| dc.subject |
financial analysis
|
en |
| dc.subject |
value based management
|
en |
| dc.subject |
economic value added
|
en |
| dc.subject |
value drivers
|
en |
| dc.subject |
pyramidal analysis
|
en |
| dc.subject |
sensitivity analysis
|
en |
| dc.title |
Identifikace faktorů ovlivňujících ekonomickou přidanou hodnotu ve společnosti XY, s.r.o. |
cs |
| dc.title.alternative |
Identification of Factors Influencing Economic Value Added in the Company XY, s.r.o. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Remeš, Daniel |
|
| dc.date.accepted |
2008-06-03 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This master thesis discusses the problems and issues associated with Corporate Performance Measurement. The principal aim of the work is to evaluate the financial performance of XY, s.r.o. by the Economic Value Added approach and to identify key factors influencing the EVA creation at this company. The thesis consists of two main parts. The theoretical part explains the fundamentals of corporate performance, introduces traditional and modern methods of corporate performance measurement, parses the EVA conception and illustrates the possibilities of value drivers identification. The analytical part introduces readers to the company XY, s.r.o. and acquaints them with its financial performance and key factors influencing its EVA creation. In the conclusion of the analysis, recommendations that should increase corporate performance are mentioned. |
en |
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/172
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
8716
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-14 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
