Motivace a odměňování pracovníků ve společnosti ŽPSV a.s. Uherský Ostroh

Abstract

Tato bakalářská práce se opírá o teoretické poznatky oblasti řízení lidských zdrojů se zamě-řením na motivaci a odměňování zaměstnanců. V první části práce rozebírám teorii, která souvisí s tématem práce. V druhé části, praktické uvádím základní, ale i podrobnější informace o firmě ŽPSV, a.s., které slouží k bližšímu seznámení se s firmou. Dalším krokem praktické části je analýza motivace zaměstnanců z provedeného dotazníku. Klíčovým problémem práce se stává motivace na vybraných závodech a následné odměňo-vání zaměstnanců. Zde jsem se pokusila navrhnout možný způsob motivace prostřednictvím odměn a návrh jsem uvedla v příkladu.